Hat man Caveman geguckt, muß man wohl auch Cavewoman gesehen haben :-)))

Ich freu mich auf Dienstagabend und auf eine gehörige Portion Lachmuskeltraining.

.. gehen Sie zum Friseur - lassen Sie sich einen "neuen Kopf" zaubern, verändern Sie die Farbe usw.

Zum Friseur? fragen Sie sich vielleicht in diesem Moment...
Was hat mein s.exmüder Mann mit dem Friseur zu tun?
Aaaah... vielleicht hat er (der Friseur) L.ust???
Stopp! Ich lasse mir meine Haare von einer Dame machen ...

... und mal abgesehen davon, mein Mann merkt gar nicht, wenn ich beim Friseur war.

JAAAAAA.... so meint frau... ;-)

ABER - es verhält sich ja so gaaaanz anders (wie eine Studie herausgefunden haben mag)....

Es  gibt keinen Haarfarbtyp für Männer - es muß nicht unbedingt die Blonde sein, oder die Brünette - oder unbedingt dunkelbraun. Männer lieben alle Frauen. 

Verändern Sie Ihren Typ - neue Haarfarbe, neuer Schnitt. Das Hirn des  Mannes Ihres Herzen gaukelt ihm "kurzfristig" vor: Eine neue Gespielin.
Ja, und das macht ihn an - selbst wenn er im Grunde seines Herzens natürlich keinerlei Lust nach einer anderen verspürt.- sondern nur Sie will. 

oder
Frauen sind bessere Führungskräfte!

Schon früh müssen Frauen umfassende Führungsqualitäten erlernen - oder es wurde ihnen bereits in die Wiege gelegt - Naturtalente sozusagen.
Sie müssen ihre Kinder ins Leben führen - wohl eine der schwierigsten Aufgaben in der Gesellschaft und dabei ist genau das gefordert, was gute Chefs auszeichnet: Zuneigung und Einfühlungsvermögen (Empathie), keine Heuchelei sondern Offenheit, anstelle von Skepsis Sympathie, Vertrauen und Verantwortung, Flexibilität (sich selbst immer wieder in Frage stellen), konstruktive Kritik, um neue Wege aufzuzeigen, geduldiges Erklären anstelle von Anordnungen, ehrliche Anerkennung und selbstlose Förderung, Konflikt- und Harmoniefähigkeit, Diskussionsbereitschaft und Ehrlichkeit in Kommunikation und Information, und nicht zu vergessen, die Organisation von Netzwerken zur gegenseitigen Unterstützung (soziales Netzwerk)

Selbstverständliche Fähigkeiten, die in der Gesellschaft so gering geachtet und von der Wirtschaft so wenig genutzt werden.